Состояние выполнения поручения Премьер-министра Украины по осуществлению контроля за соблюдением субъектами хозяйствования законодательства о труде и занятости населения и о недопустимости допуска к работе работников без оформления трудовых отношений обсудили на совещании у председателя облгосадминистрации.
Начальник Управления Гоструда в Полтавской области Сергей Щербак рассказал, что в 2019 году проведено 953 инспекционные посещения 900 работодателей по вопросам оформления трудовых отношений.
«По результатам мероприятий контроля выявлено 157 работодателей, которые использовали труд 353 наемных работников без заключения трудового договора, и 41 субъект хозяйствования, использующих наемный труд 249 работников на основании гражданских договоров, имеющих признаки трудового договора. В соответствии со статьей 265 Кодекса законов о труде это нарушение. Выявлено и 155 работников, с которыми были заключены трудовые договоры, но они были допущены к работе без уведомления органов Государственной фискальной службы, - сообщил Сергей Щербак. - По результатам проведенной работы вынесено 112 постановлений в соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 265 КЗоТ о наложении финансовых санкций за допуск работников к работе без оформления трудового договора на сумму 54000000 гривен ».
По его словам, из указанной суммы санкций 4% взыскано, а 95% всех постановлений оспаривают в суде.
«Около 40 процентов решений выносится в нашу пользу. Если суд первой инстанции выносит решение не в нашу пользу, мы подаем в апелляционные суды и так до Верховного суда », - пояснил Сергей Щербак.
Председатель облгосадминистрации Олег Синегубов обратил внимание на повышение профессионального уровня сотрудников управления.
«Возможно, нужно провести дополнительное обучение работников, повысить их профессионализм, чтобы мы не только получали решения для статистики, но и осуществляли меры воздействия», - сказал Олег Синегубов.
Сергей Щербак добавил, что по результатам информационно-разъяснительной работы оформлены трудовые договоры с 11,7 тысячи работников. Из них больше всего в области сельского хозяйства, промышленности, торговли. Сумма уплаченного ЕСВ в области за 2019 увеличилась на 123,7 миллиона гривен, что свидетельствует о тенденции к уменьшению уровня не задекларированной труда в области.
Заместитель начальника Главного управления Пенсионного фонда Украины в Полтавской области Оксана Мысык отметила, что количество официально трудоустроенных лиц в области постепенно растет.
«В начале 2019 их количество составляло более 416 000, то в прошлом году в ноябре - 420,5 тысячи. Уменьшилось количество наемных работников, получающих заработную плату меньше минимальной, в течение года почти на 3000 и составляет около 36 000 человек. Только за январь текущего года легализовано 109 рабочих мест, начислено 113000 гривен единого взноса », - сообщила Оксана Мысык.
И.о. начальника Главного управления Государственной налоговой службы Украины в Полтавской области Алла Рябкова отметила, что Полтавщина - единственная область в Украине, где в каждом районе работает центр обслуживания плательщиков.
«По результатам января мы направили 39 сообщений о вероятности неоформление или ненадлежащего оформления наемных работников. Входим в состав рабочих групп при органах местного самоуправления, также проводят рейды, проверки субъектов хозяйствования по оформлению наемных работников. В прошлом году нам удалось дополнительно оформить 1015 наемных работников по результатам таких рейдов », - добавила Алла Рябкова.
«Поручение премьер-министра состоит из трех этапов. Мы завершили первые два - информационную кампанию, подготовительную кампанию в инспекционных посещений. Во время разъяснительной работы охвачено более 36 000 работников. Из 10 февраля начинается инспекционная кампания. Должностные лица управления вместе с соответствующими органами местного самоуправления, которым делегированы полномочия по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости населения, органы ДФС в течение 10-21 февраля проведет мероприятия государственного надзора, в частности, в соответствии с перечнем субъектов, имеющих несоответствие ориентировочной численности работников, было установлено в ходе информационно-разъяснительных мероприятий. Особое внимание обратят на работодателей, имеющих высокий риск использования незадекларированной труда, а во время информационной кампании имели неоформленных работников », - рассказал Сергей Щербак.
Он добавил, что в соответствии со ст. 265 КЗоТ за нарушение законодательства о труде с 02.02.20 уменьшен размер финансовых санкций за использование незадекларированной труда с 30 до 10 минимальных заработных плат за каждого неоформленного работника. Это составляет 47230 гривен. За совершение такого нарушения повторно в течение 2 лет - 30 минимальных зарплат за каждого работника. В отношении физических лиц-предпринимателей, находящихся на едином налоге первой-третьей группы вместо штрафных санкций выносится предупреждение.