Для деяких українців робота за кордоном стала чимось на кшталт щасливого квитка. Деякі їздять туди регулярно, хтось працює над тим, щоб узагалі переїхати в іншу країну. Люди щороку тисячами мігрують з України до Європи та в інших напрямках. Політична та економічна нестабільність на батьківщині змушує їх вдаватися до таких кроків.

Українці прагнуть спокою, безпеки та стабільності, яких так часто їм не вистачає вдома.

Чому їдуть?

Є декілька факторів, які впливають на відтік трудових ресурсів за кордон:

  • Низькі зарплати.
  • Погані умови праці.
  • Неофіційне працевлаштування.
  • Недостатня кількість вакансій.
  • Відсутність роботи за освітою.

Куди мігрують трудові ресурси України?

Напрямки для трудової міграції українців найрізноманітніші - нашу людину можна зустріти в будь-якому куточку світу. Однак, є декілька найбільш популярних країн, яким віддають перевагу заробітчани.

  • Чехія.
  • Норвегія.
  • Німеччина.
  • Фінляндія.
  • Ірландія.

Саме у цих країнах найвищий рівень зарплат та найкращі умови праці.

Кожен українець при працевлаштуванні за кордоном розраховує на гарні умови, великі гроші, гнучкий робочій графік. Однак, часто заробітчани стикаються з проблемами в новій країні.

З якими проблемами можуть зіткнутися українці за кордоном?

Варто зауважити, що більшість проблем може спіткати вас лише в разі неофіційного працевлаштування.

Дуже багато доручень

Роботу, яка не входить до ваших обов'язків, вас можуть змусити виконувати лише тоді, коли ви не маєте контракту, або в ньому є пункт “виконання інших робіт”. Для того, щоб на вас не повісили забагато обов'язків, треба уважно читати контракт перед підписанням. В документі не повинно бути “туманних” формулювань, які можна трактувати по-різному.

Роботодавець не виплатив зарплату

Таке трапляється, якщо ви “нелегал”, або вас вмовили працювати на посаді, яка не вказана в контракті. Наприклад, по документах вас оформили як офіціантку, а працюєте ви нянею.

Також така ситуація можлива, якщо ви обираєте для працевлаштування ненадійну рекрутингову фірму.

Неофіційна робота

Нормальний роботодавець ніколи не візьме на роботу іноземця нелегально. Якщо вам пропонують вищу зарплатню, або кращі умови за неофіційне працевлаштування - не вірте. З високою вірогідністю ви можете потрапити в пастку. Якщо відносини між співробітником та керівником ніяк не задокументовані, компанія нічого не винна заробітчанину. Отже, у вас може змінюватися робочій графік, рівень зарплатні, кількість вихідних.

Інші труднощі

Варто брати до уваги ще декілька аспектів, з якими українець неодмінно зустрінеться за кордоном.

  1. Роботи буде багато. За кордоном не будуть платити за те, що людина нічого не робить.
  2. Побутові проблеми. В новій країні для вас все буде незвично, але з цим достатньо просто впоратися.
  3. Інша мова. Мовного бар'єру не уникнути. Але досить часто іноземці вивчають мову саме спілкуючись із її носіями.
  4. Закон всюди. За кордоном не можна давати хабарі, порушувати порядок. Покарання знайде вас дуже швидко.
  5. Менталітет. В новій країні вам доведеться призвичаїтися до нової культури та правил.

Переваги роботи за кордоном із Nikoloz-Job

  • Висока зарплата.
  • Можливість подивитися світ.
  • Гарні умови праці.
  • Медичне обслуговування та соціальні гарантії.
  • Побутові витрати - мінімальні.