У Полтавській області внесли зміни до переліку критеріїв, за якими визначаються критичність підприємств. Відповідно, оновилися і правила бронювання працівників.
Відповідне розпорядження опублікували у Полтавській ОВА.
Відтепер, відповідно до нових вимог, аби працівника забронювали, йому потрібно пропрацювати на підприємстві мінімум три місяці (раніше — рік). Також, протягом цього терміну він має отримувати заробітну плату.
Окрім того, до переліку установ, які можуть бронювати працівників, додали:
заклади мистецької освіти, культури, інформації (якщо вони у державній або комунальній власності);
приватні спортивні установи (якщо їхніми засновниками є фізкультурно-спортивні товариства або громадські організації);
комунальні організації поховань і суміжних послуг.
